“企業發展要根據外部環境和企業發展實際，不斷探索發展新道路”。近日，中太建設集團“十二五”戰略發展規劃調整草案出爐。實現“1139”規劃目標將成為中太未來發展方向。
作為河北省建筑領域的旗艦企業、非公有制經濟的中堅力量，中太建設集團多年來堅持品牌引領，企業實力不斷壯大，對河北經濟發展做出巨大貢獻。尤其是改制后的近十年，集團公司確立了走出河北發展的戰略思想，業務拓展步伐遍布全國，建設了一大批具有戰略意義和重大影響的工程項目。集團公司以打造中太品牌為核心，在改革中不斷成長，全面進入了跨越式發展時代，打造了中國高端建筑業的領先品牌，并逐步探索進軍海外市場，通過塑造中太品牌形象為企業帶來跨越式發展的新機遇。
集團公司根據國內外經濟形勢和國家城鎮化戰略，對 “十二五”規劃進行了調整，提出了確保實現“十二五”目標的“1139”發展戰略，即鎖定一個目標，實施一個戰略，明確三個關鍵路徑，抓好九項重點工作。鎖定一個目標--打造中國最具核心競爭力企業；實施一個戰略--品牌興企戰略；明確三個關鍵路徑--優化產業結構與加強公司化建設、深化和創新營銷戰略、推進以大項目部制為核心的大建設；抓好九項重點工作--領導班子建設、人才隊伍建設、企業文化建設、運營體系建設、監督與評估體系建設、施工管理建設、安全體系建設、市場創新建設、依法治企建設。
根據這個戰略，集團公司下一階段的工作重點將是努力做好企業轉型升級。充分利用企業平臺資源，積極延伸產業鏈，探索新的商業模式和發展途徑，在城市綜合建設項目、BT項目上多做功課，實現由傳統施工總承包商向工程總承包商身份轉型；加強產融結合，堅定不移地推進投資業務，利用集團公司傳統業務優勢，打造投資、建設雙輪驅動，堅持左手實體、右手資本，相互促進，互為補充，發揮疊加效應，實現由傳統施工企業向投資建設一體化綜合企業集團轉型；以傳統房建業務為基礎，通過跨入房建業務高端領域，逐步由房屋建筑商向綜合建筑商轉型；用國際化思維，在管理理念、管理機制、管理手段等方面積極與國際接軌，確定好海外業務發展的總體目標、路線圖和時間表，堅定推進由國內企業向國際化企業的轉型升級；大力拓展基礎設施業務，重點研究城鎮化進程和生態文明建設帶來的新機遇，研究工程BT和地產聯動模式，帶動基礎設施發展建設，發掘海外基礎設施業務的拓展機會，高起點定位，高目標奮進，不斷培育新的競爭優勢。
同時，要在發展過程中著重注意處理好“三個關系”、樹立“三個理念”。“三個關系”即目標與方法的關系、結果與過程的關系、底線與文化的關系；“三個理念”即誠信理念、發展理念、盈利理念。
處理好“三個關系”，要做到目標不變方法變。企業戰略目標一旦確定，就應堅定不移的執行，絕不動搖；對戰略的執行必須從結果中檢驗得失與優劣；要通過底線管理將員工的價值觀統一起來，逐漸形成自覺遵守和自覺執行的氛圍，進而演變成為企業文化。樹立“三個理念”時要注意，企業文化建設必須融入三個理念，并以此構筑核心價值觀，進而打造成“誠信體系”、“發展體系”和“盈利體系”。“誠信體系”是夯實企業發展的基石，“發展體系”引領企業發展的方向，“盈利體系”則是培育企業發展的堅實力量。這三個體系的打造旨在形成完備的制度，并以此為行動指南，指導企業各項工作，引領集團公司朝著既定目標不斷前行。
